НА 2019 РІК НМЦ ПТО У ДНІПРОПЕТРОВСЬКІЙ ОБЛАСТІ ПЛАНУЄ ПРОДОВЖЕННЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ПЕРСПЕКТИВНИХ НАПРЯМКІВ РОБОТИ ЩОДО:

-         Продовження роботи з участі у розробці законодавчої та нормативної бази;

-         Розширення кола та включення до співпраці представників громадських формувань;

-         Забезпечення постійної взаємодії із соціальними партнерами з урахуванням динаміки змін на ринку праці. Активізації роботи консультативних та наглядових рад за галузевим спрямуванням

!!! поставлено за мету активізувати роботу новоствореної галузевої ради по будівництву,  а також йдуть перемовини з соціальним партнерами щодо створення галузевої ради по с/г сектору;

-         Активізації діяльності навчальних закладів щодо зміцнення навчально-матеріальної бази кабінетів, лабораторій, майстерень згідно вимог державних стандартів професійно-технічної освіти через участь у проектах та грантових програмах

!!! на сьогодні методистами НМЦ ПТО розробляються два дистанційні курси на платформі МУДЛ по навчанню складання грантових заявок та успішним комунікаціям. З березня запускаються нові групи, тому слідкуйте за анонсами по набору груп;

-         Продовження роботи щодо створення у ЗП(ПТ)О належних умов  організації дуальної форми освіти та запровадження вхідного контролю;

-         Удосконаленнясистеми виявлення і відбору обдарованої молоді. Розвитку творчих здібностей учнів шляхом організації олімпіад, конкурсів фахової майстерності, науково-дослідницької роботи, турнірів тощо. Налагодження дієвого методичного супроводу підготовки учнів та майстрів виробничого навчання для участі в конкурсах;

!!! В 2019 році заплановано проведення наступних обласних олімпіад та конкурсів:

ü конкурс з макетування та верстки;

ü обласні конкурси фахової майстерності з професій «Помічник машиніста тепловоза», «Електрослюсар підземний», «Слюсар з ремонту рухомого складу»

ü Інтернет-олімпіади з офісного програмування,  з професій «Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних», «Офісний службовець (бухгалтерія)», «маляр», «Стропальник», «Кухар», «Тракторист (машиніст) с/г машин», «Лицювальник плиточник»

ü ІІ-ий обласний конкурс читців-декламаторів у онлайн-форматі «ЗП(ПТ)О Дніпропетровщини читають Шевченка»

ü Започатковуємо обласний Конкурс екологічних агітбригад

ü Конкурс євроклубів

ü Для педагогів обласний підсумковий захід «ПТО Дніпропетровщини: кращі практики, перспективи розвитку, кроки до успіху» (про нього трошки пізніше)

-         Забезпечення дієвої роботи органів учнівського самоврядування, активізації співпраці з громадськими організаціями, залучення учнівської молоді до участі у соціально значущих програмах і проектах

!!! заплановано проведення ряду тренінгів щодо навчання радників учнівського самоврядуваня в рамках співпраці з польською організацію РИТА, а також кожен місяць на базі центру позашкільної освіти Освіторіум для лідерів учнівського самоврядування будуть проводитись тренінги для лідерів – отже будьте готові до супроводу такої роботи, а також налагодженні системи учнівського самоврядування  в ваших навчальних закладах;                     

-         Продовження  роботи з організації та проведення тренінгів для педагогічних працівників ЗП(ПТ)О області

!!! майже в кожному очному засіданні методистами заплановані тренінги, а також для підвищення результативності наших учнів у ЗНО кожне засідання секції з укрмови, математики та історії не обходиться від практичних порад спеціалістів ТЦЯО. Також окремо заплановано тренінг для практичних психологів щодо психологічної налаштованості учнів (лютий);

-         Продовження роботи по створенню віртуальних середовищ кожним методистом з метою якісного розповсюдження інформації та вчасного спілкування методистів з педагогами (створені середовища, але працюють по різному);

-         Системної організації майстер-класів з представниками сучасних виробництв для майстрів в/н та викладачів ЗП(ПТ)О з видачею відповідних  сертифікатів від відомих в Україні фірм та підприємств;

-         Посилення роботи з професійної орієнтації молоді. Забезпечення проведення таких заходів спільно з роботодавцями, місцевими органами виконавчої влади, представниками громадськості.

  Знайомтесь, вивчайте, аналізуйте, впроваджуйте інновації бо тільки спільними зусиллями, наполегливістю ми реалізуємо пріоритети уряду та ствердимо імідж профтехосвіти Дніпропетровщини.

Пріоритетами держави є:

2019-й рік — старт масштабної реформи професійної освіти, яка передбачатиме зміну стандартів, прийняття нового профільного закону «Про професійну (професійно-технічну) освіту», а також оновлення освітнього середовища.

На ці потреби європейські партнери роблять інвестицію у розмірі 58 млн євро. 

Важливим елементом реформи стане також розвиток дуальної освіти.Аби кожна зі сторін — заклад, учень, роботодавець -— могли розвивати дуальне навчання на зрозумілих усім засадах, МОН розробило типовий договір про здобуття професійної освіти за дуальною формою навчання. Планується, що це буде тристоронній документ, що дозволить організувати навчання не лише в закладі, а й на виробництві. 

Становлення Національної системи кваліфікацій: зв’язок між ринком праці та освітою — це зведення «мосту» між ринком праці та освітою. Ця робота триватиме не один рік, а на 2019 заплановано початок роботи Національного агентства кваліфікацій.Воно має такі основні завдання: акредитація кваліфікаційних сертифікаційних центрів, координація мережі таких центрів, участь у розробці професійних стандартів, розробка методики зіставлення професійних та академічних стандартів тощо.  Тобто йдеться про те, як стандарти професій будуть співвідноситись з освітніми стандартами, як вони оновлюватимуться.Це має полегшити доступ до підтвердження чи отримання професійної кваліфікації, створити систему визнання неформального та інформального навчання.